大家好啊,!想必上一篇文章給大家?guī)砹瞬簧訇P(guān)于家政服務(wù)的一些經(jīng)驗(yàn)和心得,。今天我們帶來的家政服務(wù)中的保潔日常工作檢查表_(保潔檢查表范本),我們都知道保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)也是在我們做家庭清潔中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié),,那么保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)應(yīng)該怎么做呢,?下面讓我們一起來看一下家政服務(wù)網(wǎng)的老師具體做法吧。
本文目錄一覽:
怎樣做好物業(yè)小區(qū)夏季的保潔工作
1,、每月對樓宇,、綠化帶進(jìn)行四次徹底的消殺活動,每季度對化糞池進(jìn)行一次消殺工作,,并由環(huán)境衛(wèi)生部跟蹤記錄考核,; 2 每周對垃圾桶、垃圾中轉(zhuǎn)站,、衛(wèi)生間,、車庫、排水渠等進(jìn)行一次消殺活動,。 2 進(jìn)行消殺活動時要注意的問題 1 使用高效低毒消殺用品,,并按比例配制,用背式噴霧器適度噴灑在消殺地點(diǎn),,,。
2、保潔工作是一項(xiàng)細(xì)致,、量大的工作,,必須做到責(zé)任分明,做到“五定”,,即:定人,、定地點(diǎn),、定時間,、定任務(wù)、定質(zhì)量等,。計(jì)劃安排要合理,,保潔要及時快速按客戶預(yù)約時間著裝準(zhǔn)時到達(dá)工作崗。根據(jù)客戶要求,,按照部門制定的操作規(guī)范完成任務(wù),,并將結(jié)果及時上報部門。嚴(yán)肅紀(jì)律,,不得私自收取費(fèi)用,。
3、向物業(yè)反映投訴,。若保潔人員工作不到位,,業(yè)主可以直接向物業(yè)公司反映情況。物管接到投訴后會確認(rèn)問題,并根據(jù)問題的嚴(yán)重性進(jìn)行處理,。 以業(yè)主大會名義起訴物業(yè),。如果多次反映投訴無果,業(yè)主可以以業(yè)主大會的名義投訴物業(yè)服務(wù)公司,。
4,、保潔管理的技術(shù)性,物業(yè)保潔管理工作與物業(yè)管理的其他服務(wù)性工作相比,,具有較強(qiáng)的技術(shù)性,。物業(yè)保潔管理員工在從事這一項(xiàng)工作之前,應(yīng)先接受系統(tǒng)的理論與實(shí)際操作的培訓(xùn),,掌握對機(jī)器的操作,,清潔藥水的分辨及使用,對地面,、墻面等不同部位的清潔方法,。通過提高綜合素質(zhì)而提高自身能力。
如何制作保潔工作檢查表
以上規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生檢查后,,發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定執(zhí)行的每次,、每項(xiàng)罰款20元。2 公司行政管理部門將不定期對保潔工作進(jìn)行檢查,,《保潔工作檢查表》并每月打分,,對每月總分在70及以下將進(jìn)行口頭警告并處50元罰款;對每月總分在60分及以下處以100元罰款,,連續(xù)3個月得分在60分及以下將予以解除勞務(wù)關(guān)系,。
同時我們小區(qū)也是有一些保潔的時間以及次數(shù)的要求是需要和保潔人員講清楚,工作的內(nèi)容是什么,,該做到怎樣的程度都是很有必要說的,,不然雖然可以做保潔,但是效果和時效可能就沒培訓(xùn)之后那么好了,,這一年來的新人我也是很認(rèn)真的去做好了培訓(xùn)的工作,,讓他們能做好小區(qū)保潔。
根據(jù)員工的工作能力合理的分配工作,。除了帶頭做好本職工作外,,還要檢查本班員工的工作質(zhì)量。 向駐場經(jīng)理匯報本班在保潔工作中發(fā)現(xiàn)的問題,,聽取指示,,認(rèn)真落實(shí)。
檢查 1 保潔主管每日至少2次檢查清潔,、保潔工作,,并填寫《清潔、保潔每日工作記錄檢查表》; 2 部門經(jīng)理每月至少2次對清潔,、保潔工作進(jìn)行檢查,,填寫《清潔、保潔每月工作檢查表》,; 3 每次消殺后由環(huán)境衛(wèi)生部主管進(jìn)行檢查并填寫在《消殺工作記錄檢查表》,。
保潔年度工作總結(jié)
1、保潔個人年度工作總結(jié)1 本人自 入職 擔(dān)任物業(yè)部保潔主管,。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)__日常保潔,、定期消毒、垃圾清運(yùn)工作,,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬,人員分布較散,,這些雖然給管理工作帶來很大難度,,但并沒有改變我對工作的熱情,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會,。
2,、保潔的年終工作總結(jié)1 雖然我干保潔工作已有兩年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,,只有干好它,,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、得到同事的認(rèn)可,,我的心里才踏實(shí),。雖然我的工作簡單,每年,、每月,、每日重復(fù)的進(jìn)行此項(xiàng)工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事,。
3,、根據(jù)各崗位工作需求情況,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,調(diào)整了班次和值班時間,,在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。 現(xiàn)有人員14人,,本年度共有9人離職和調(diào)職其中1人調(diào)職到庫區(qū),,8人離職。
保潔的年終工作總結(jié)
保潔個人年度工作總結(jié)1 本人自 入職 擔(dān)任物業(yè)部保潔主管。工作職責(zé)為負(fù)責(zé)__日常保潔,、定期消毒,、垃圾清運(yùn)工作,及和物業(yè)辦公區(qū)和年底接收的日常衛(wèi)生保潔服務(wù)監(jiān)管管理,。管理范圍較寬,,人員分布較散,這些雖然給管理工作帶來很大難度,,但并沒有改變我對工作的熱情,,這既是挑戰(zhàn)也是難得的鍛煉機(jī)會。
保潔部 年終工作總結(jié) 報告 蘇州保潔公司,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下啊,,按照公司的工作要求,本著“您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求的物業(yè)服務(wù)宗旨“以人為本,,以客為尊,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,“以上水平,,創(chuàng)效益,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一,,客戶至上”作為每個員工的信條。
保潔的年終工作總結(jié)1 雖然我干保潔工作已有兩年多了,,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,,只有干好它,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、得到同事的認(rèn)可,,我的心里才踏實(shí)。雖然我的工作簡單,,每年,、每月、每日重復(fù)的進(jìn)行此項(xiàng)工作,,但真要把工作做好也決非一件容易的事,。
通過家政服務(wù)網(wǎng)老師的一些經(jīng)驗(yàn)分享,相比大家也會對保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)有了自己的理解,,通過家政服務(wù)網(wǎng)中對保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)的經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,,完全能夠解決保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)的相關(guān)問題。感謝大家今天的觀看和學(xué)習(xí),,我們下次再見了,。喜歡的話可以把這篇保潔日常工作檢查表(保潔檢查表范本)的文章分享到平臺,。
評論